Apple aumentó el salario de sus empleados corporativos y minoristas

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Apple iniciará el pagó a sus empleados corporativos y minoristas con más beneficios con la esperanza que estos no abandonen la compañía para encontrar mejores perspectivas. Según CNBC y The Financial Times, la compañía también aumentará su salario inicial para los nuevos empleados a $ 22 por hora, frente a $ 20. Además, comenzará a dar algunos aumentos anuales en el salario a partir de julio en lugar de en el otoño. El gigante tecnológico no discutió detalles específicos sobre cómo cambiará su estructura de compensación, pero dijo a las puFblicaciones:

«Apoyar y retener a los mejores miembros del equipo en el mundo nos permite ofrecer los mejores y más innovadores productos y servicios para nuestros clientes. Este año, como parte de nuestro proceso anual de revisión del desempeño, estamos aumentando nuestro presupuesto general de compensación».

Un informe anterior de Bloomberg dijo que Apple está pagando a su personal de ventas, al personal de soporte de Genius Bar y a los trabajadores senior por hora hasta en un 10 por ciento más, aunque no está claro si este es el mismo aumento salarial. Los empleados minoristas en varias ubicaciones de Apple Store comenzaron a planear formar sindicatos a principios de este año en su búsqueda de mejores salarios y beneficios. La inflación en los Estados Unidos ha alcanzado el 8,5% en marzo, lo que obliga a las personas a buscar una mejor compensación a medida que el costo de los bienes en el país alcanza nuevas alturas.

Al mismo tiempo, la escasez de mano de obra causada por la pandemia ha reforzado la confianza de los trabajadores en desafiar a sus empleadores y ha solidificado los planes para sindicalizarse en todas las industrias. Si bien la compañía está aumentando la compensación de los empleados, también ha sido acusada de represión sindical por parte de los trabajadores minoristas. Un video filtrado incluso mostró a Deirdre O’Brien, su vicepresidenta de personas y venta minorista, tratando de disuadir a los empleados de la compañía de unirse a un sindicato.

Apple no es el único gigante tecnológico que intenta aferrarse a su fuerza laboral y evitar que se sindicalicen aumentando sus salarios. Amazon duplicó con creces su límite salarial base para los empleados corporativos y tecnológicos, Google renovó su proceso de revisión anual para que resulte en un aumento de los salarios y Microsoft prometió a su gente que los aumentos salariales están en camino.

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