Según los informes de Reuters la empresa tiene planes para negociar “de buena fe”.
Apple no impugnará la reciente votación de los empleados en su ubicación minorista Towson Town Center en Maryland para sindicalizarse (según los informes). Citando a una “persona familiarizada con los planes de la compañía”, Reuters informo que el gigante tecnológico participará en el proceso de negociación “de buena fe”. Apple se negó a comentar sobre el informe.
El pasado 19 de junio, los trabajadores de la Tienda Apple Towson Town Center votaron abrumadoramente a favor de unirse a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. De los aproximadamente 110 empleados que fueron elegibles para participar en las elecciones, 65 votaron sí. Towson Town Center fue la primera tienda minorista de Apple en los Estados Unidos en votar sobre la sindicalización después de que los organizadores de una tienda en Georgia cancelaron una elección por reclamos de intimidación.
Si los informes de Reuters son precisos y Apple no planea desafiar el voto de Towson, el enfoque de la compañía lo pondría en desacuerdo con gran parte de la América corporativa. Amazon, por ejemplo, rápidamente se pronunció en contra de la histórica votación en sus instalaciones JFK8 en Staten Island, diciendo que apelaría el resultado por las acusaciones de que el Sindicato de Trabajadores de Amazon había intimidado a los trabajadores y cometido “campañas electorales”. Incluso si sus apelaciones son finalmente rechazadas, las empresas generalmente desafiarán los votos sindicales como una forma de retrasar el proceso de negociación y verter agua en otros esfuerzos de organización.
