Google le dice que todos sus empleados pueden reubicarse en estados con derechos al aborto.
A raíz de la decisión de la Corte Suprema el viernes de revocar Roe v. Wade, la directora de personal de Google, Fiona Cicconi, envió un correo electrónico a todo el personal a los empleados informándoles de la respuesta de Google al fallo. Entre otras cosas, el correo electrónico destaca que los Googlers pueden “solicitar la reubicación sin justificación” y que las personas a cargo del proceso de reubicación “estarán al tanto de la situación” al evaluar sus solicitudes. En un correo electrónico reportado en agosto pasado por Bloomberg, Google dijo a los empleados que de las 10,000 solicitudes en los meses anteriores para trabajar de forma remota o reubicarse, el 85 por ciento fueron aprobadas.
El fallo de la Corte Suprema no hace que el aborto sea ilegal en todo Estados Unidos, sino que deja la decisión en manos de los gobiernos estatales individuales. Varios estados han restringido inmediatamente el derecho al aborto, incluidos Louisiana, Missouri y Kentucky. Otros estados, incluido California, donde Google tiene su sede, han prometido proteger el derecho al aborto dentro de sus fronteras.
Aquí está la carta completa:
Hola a todos,
Esta mañana, la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un fallo en Dobbs v. Jackson Women’s Health Organization que revierte Roe v. Wade.
Este es un cambio profundo para el país que afecta profundamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres. Cada uno responderá a su manera, ya sea que quiera espacio y tiempo para procesar, hablar, ofrecerse como voluntario fuera del trabajo, no querer discutirlo en absoluto o algo completamente diferente. Por favor, tenga en cuenta lo que sus compañeros de trabajo pueden estar sintiendo y, como siempre, trátense unos a otros con respeto.
La equidad es extraordinariamente importante para nosotros como empresa, y compartimos nuestras preocupaciones sobre el impacto que este fallo tendrá en la salud, la vida y las carreras de las personas. Seguiremos trabajando para que la información sobre la salud reproductiva sea accesible en todos nuestros productos y continuaremos nuestro trabajo para proteger la privacidad del usuario.
Para apoyar a los usuarios de Google y sus dependientes, nuestro plan de beneficios y seguro de salud de EE. UU. cubre procedimientos médicos fuera del estado que no están disponibles donde vive y trabaja un empleado. Los Googlers también pueden solicitar la reubicación sin justificación, y aquellos que supervisan este proceso estarán al tanto de la situación. Si necesita soporte adicional, conéctese 1: 1 con un consultor de personas a través de [enlace a la herramienta interna redactada].
Organizaremos sesiones de soporte para Googlers en los Estados Unidos en los próximos días. Estos se publicarán en Googler News.
Por favor, no dude en apoyarse en su comunidad de Google en los próximos días y continuar cuidándose bien a sí mismos y a los demás.
El portavoz de Google dijo que “no ha habido cambios” en la política de reubicación de la compañía tras el fallo de la Corte Suprema. Esto significa que Google solo está recordando a los empleados sus opciones, en lugar de proporcionarles un nuevo beneficio.
