Elon Musk ha despedido a la mitad de los empleados de Twitter dejando a equipos enteros destrozados

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Elon Musk ahora ha purgado aproximadamente la mitad de la base de 7.500 empleados de Twitter, dejando a equipos enteros total o casi completamente destruidos, incluidos los encargados de defenderse contra la desinformación electoral antes de las elecciones intermedias de Estados Unidos la próxima semana.

Las áreas de Twitter más afectadas por los recortes de Musk incluyen la confianza y seguridad de sus productos, políticas, comunicaciones, curación de tweets, inteligencia artificial ética, ciencia de datos, investigación, aprendizaje automático, bien social, accesibilidad e incluso ciertos equipos centrales de ingeniería, según tweets de empleados despedidos y personas familiarizadas con el asunto. Más líderes de la compañía, incluidos Arnaud Weber, vicepresidente de ingeniería de productos de consumo, y Tony Haile, director senior de productos que supervisa el trabajo de Twitter con los editores de noticias, también han sido despedidos tras los despidos de Musk de la alta dirección de Twitter la semana pasada.

«La mier..a va a empezar a romperse».

Dada la naturaleza radical de los despidos de Musk y su mandato de reducir costos en áreas como el alojamiento en la nube, los empleados que permanecen en Twitter dijeron al portal web The Verge que esperan que la compañía tenga dificultades para mantener la infraestructura crítica en el corto plazo. «La mierda va a comenzar a romperse», dijo un empleado actual que solicitó el anonimato para hablar sin el permiso de la compañía, mientras que otro calificó el proceso de despido de la gerencia como «un espectáculo de mierda absoluta».

Los recortes de Musk comenzaron el jueves por la noche, poco después de que se enviara internamente un memorando sin firmar confirmando que la compañía «pasaría por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global». Los empleados afectados se dieron cuenta rápidamente de que estaban bloqueados de sus cuentas de trabajo mucho antes de que se les notificara el estado de su trabajo mediante otro correo electrónico sin firmar titulado «Su papel en Twitter».

De acuerdo con los correos electrónicos enviados a los empleados despedidos y una pregunta frecuente interna obtenida por The Verge, los afectados continuarán recibiendo pagos y recibirán beneficios hasta fechas que parezcan coincidir con la duración del aviso de despido masivo requerido por la ley federal y estatal de los Estados Unidos. Si firman un documento de «Liberación de todas las reclamaciones» y un acuerdo de separación, todos los empleados estadounidenses recibirán un mes de salario base como indemnización que se grava a la tasa de ingresos suplementarios más alta.

Mientras tanto, los empleados en otros países han sido notificados de que sus roles han sido «identificados como potencialmente afectados o en riesgo de despido» y que deben continuar cumpliendo con las políticas de la compañía hasta que se comparta más información. Las preguntas frecuentes de los empleados dicen que «aproximadamente el 50% de la fuerza laboral se verá afectada» por los despidos, confirmando una discusión que accidentalmente se hizo visible dentro de Slack de Twitter hace dos días.

Los empleados que no fueron despedidos el viernes recibieron un correo electrónico separado a sus direcciones de trabajo diciendo que el directorio interno de la compañía, Birdhouse y el acceso a la insignia de la oficina se cerrarían hasta el lunes 7 de noviembre. Antes de que se cerrara Birdhouse, Musk tenía casi 90 informes directos en la lista, según las capturas de pantalla vistas porThe Verge.

«Está ansioso por comunicarse con todos sobre su visión para la compañía pronto».

«A lo largo de la última semana, Elon ha pasado tiempo con varios empleados, clientes, socios, legisladores y usuarios de Twitter», se lee en el correo electrónico sin firmar a los empleados restantes, según una copia que puede leer en su totalidad al final de esta historia. «Está ansioso por comunicarse con todos sobre su visión para la compañía pronto».

Según el acuerdo de fusión de Musk con Twitter y una pregunta frecuente interna de empleados de octubre, acordó pagar a los empleados despedidos con una indemnización que al menos coincidiera con lo que Twitter ofrecía antes del cierre del acuerdo. Las preguntas frecuentes dicen que el paquete de indemnización de Twitter antes de la adquisición de Musk era de dos meses de salario base, o «ganancias objetivo» para los empleados de ventas en planes de incentivos, junto con el bono de desempeño de un empleado pagado «en el objetivo», una contribución en efectivo para atención médica y el valor en efectivo del capital que «se habría otorgado dentro de los tres meses posteriores a la fecha de separación».

Algunos empleados de Twitter ya han presentado una demanda contra la compañía alegando que la compañía violó la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN) y la Ley WARN de California, que requiere que las compañías den al menos 60 días de aviso antes de un despido masivo. Otros dijeron a The Vergeque están consultando a sus abogados sobre la discrepancia entre el mes de indemnización de Musk y lo que acordó pagar antes de la fusión.

Twitter didn’t have a comment for this story by press time. The company’s communications department is almost entirely gone as of Friday.

Here’s the full email Twitter employees who survived the layoffs received on Friday:

Hello –

Thank you for your patience through this transition and for your commitment to the important work you do at Twitter. We are sending this email to confirm that your employment is not impacted by today’s workforce reduction.

Throughout the last week, Elon has spent time with a number of employees, customers, partners, policymakers and Twitter users. He is looking forward to communicating with everyone about his vision for the company soon.

We know you likely have a number of questions and we will have more information to share next week. In the meantime, please note that until Monday, Birdhouse is temporarily offline, our office buildings are temporarily closed and all badge access is temporarily suspended. Offices will reopen on Monday, Nov. 7th.

Gracias por continuar demostrando respeto por los colegas afectados mientras navegamos por estos cambios. Como recordatorio, esperamos que continúe cumpliendo con la política de la compañía absteniéndose de discutir información confidencial de la compañía en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar.

Esperamos trabajar contigo en el emocionante futuro de Twitter.

Twitter

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