La confirmación se produce una semana después de que Elon Musk se convirtiera en el nuevo propietario de Twitter y rápidamente comenzara a cambiar la forma en que opera la compañía y su hoja de ruta de productos. Desde entonces, la especulación sobre el momento y el alcance de los despidos esperados ha corrido desenfrenada dentro de Twitter.
Los empleados recibirán un correo electrónico antes de las 9 AM PST del 4 de noviembre, confirmando si han sido despedidos o no, según el memorando interno, que también establece que el acceso de la tarjeta de identificación de los empleados a las oficinas de Twitter se cerrará “temporalmente”.
“Reconocemos que esta es una experiencia increíblemente desafiante de atravesar, ya sea que se vea afectado o no”, dice el memorando. “Gracias por continuar adhiriéndose a las políticas de Twitter que le prohíben discutir información confidencial de la compañía en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar”.
Si bien el memorando no detalla cuántos empleados perderán sus empleos, seespera que Musk reduzca aproximadamente la mitadde la fuerza laboral de aproximadamente 7,500 personas de Twitter. Su equipo de asesores externos ha pasado la última semana determinando qué ingenieros y gerentes técnicos mantener basándose en gran medida en sus recientes contribuciones a la base de código de Twitter, según los empleados involucrados en las discusiones.
Los despidos son parte del impulso de Musk para controlar los costos de Twitter. En junio, antes d eque inicialmente intentará salir de su acuerdo para comprar Twitter, les dijo a los empleados: “En este momento, los costos superan los ingresos. Así que esa no es una gran situación para estar. Y, por lo tanto, tendría que haber cierta racionalización del personal y los gastos para que los ingresos sean mayores que el costo. De lo contrario, Twitter simplemente no es viable o no puede crecer”.
Después de que los empleados recibieron el memorando confirmando que comenzarían los despidos, muchos comenzaron a tratar rápidamente de desvincular sus cuentas de Twitter de sus direcciones de correo electrónico del trabajo, una política exigida por la compañía que también requiere claves físicas para la autenticación de dos factores.
“También espero que [el] fracaso de la semana pasada pese sobre ti para recordarte que lo hagas mejor”.
En Slack de Twitter y chats grupales, otros empleados se quejaron de la falta de comunicación interna de Musk y otros líderes de Twitter durante la semana pasada. “Realmente les deseo lo mejor, por su bien, por el bien de sus equipos y por el bien de las muchas personas y comunidades a las que sirve este producto”, escribió un científico de datos en un mensaje de Slack dirigido al liderazgo . “Pero también espero que [el] fracaso de la semana pasada te pese mucho para recordarte que lo hagas mejor”.
Twitter ha notificado a los empleados que “reducirá nuestra fuerza laboral global” el viernes 4 de noviembre, según un memorando interno sin firmar visto por el portal web The Verge.
Puede leer la nota completa de Twitter para los empleados a continuación:
Equipo
En un esfuerzo por colocar a Twitter en un camino saludable, pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes. Reconocemos que esto afectará a una serie de personas que han hecho valiosas contribuciones a Twitter, pero esta acción es desafortunadamente necesaria para garantizar el éxito de la compañía en el futuro.
Dada la naturaleza de nuestra fuerza laboral distribuida y nuestro deseo de informar a las personas afectadas lo más rápido posible, las comunicaciones para este proceso se llevarán a cabo por correo electrónico. A las 9 AM PST del viernes 4 de noviembre, todos recibirán un correo electrónico individual con la línea de asunto: Tu papel en Twitter. Por favor, revise su correo electrónico, incluyendo su carpeta de correo no deseado.
– Si su empleo no se ve afectado, recibirá una notificación a través de su correo electrónico de Twitter.
– Si su empleo se ve afectado, recibirá una notificación con los próximos pasos a través de su correo electrónico personal.
– Si no recibe un correo electrónico de Twitter-hr@ antes de las 5 p.m. PST del viernes 4 de noviembre, envíe un correo electrónico a [email protected].
Para ayudar a garantizar la seguridad de cada empleado, así como los sistemas de Twitter y los datos de los clientes, nuestras oficinas se cerrarán temporalmente y se suspenderá todo el acceso a las credenciales. Si está en una oficina o de camino a una oficina, regrese a casa.
Reconocemos que esta es una experiencia increíblemente difícil de atravesar, ya sea que se vea afectado o no. Gracias por seguir cumpliendo con las políticas de Twitter que te prohíben discutir información confidencial de la empresa en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar.
Estamos agradecidos por sus contribuciones a Twitter y por su paciencia a medida que avanzamos en este proceso.
Gracias.
